プロフィール

抹のプロフィール

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抹といいます!

愛知県生まれ、名古屋在住の31歳で、現在はとあるメーカーで営業をしています。

好きな会社は定時退社しても何も言われない会社、嫌いな会社は残業後に強制的に飲みに連れて行かれたり、体育会系のノリが横行する会社です!

前職が完全に嫌いな会社の文化だったため退職し、今のメーカーに転職しました。

今は「飲み」も「ノリ」もないので、効率よく仕事を進めていき、仕事をやり切って定時で帰ることを目標に仕事をしています。

比較的結構定時でも帰れて、仕事面でも高評価を貰えているので、転職してとてもよかったと思っています。

※2022/7/29追記

2021年度の査定で最高評価をいただきました!

ただ、前職での仕事や転職するまでが大変だったので、以下に私の職務遍歴を書いていきます。

前職と、どれだけ仕事ができなかったか

新卒ではとある商社に就職しました。

周りに比べて学歴もいい方で、同期の中で最初に採用されたというのもあり、当時は活躍する気満々でしたが、実際には全く仕事が出来ませんでした…

具体的には、

  • 頼まれた仕事をよく忘れる
  • 教えてもらったことを何度も質問する(しかも、メモも取らない)
  • 書類のミス(誤字脱字)が多い
  • すぐに「これどうやるんですか?」とか聞く
  • そもそも仕事が遅い

といった感じで、何の役にも立たない新卒でした。

そのため、入社して数年は1日に何度も何度も怒られつつ、時には「別室での長時間説教」や「修行という名目の現場応援」も経験し、少しずつ改善はされていきました。

ただ、その数年の間に仕事ができない奴という評価が、自分自身にも周りにも刷り込まれてしまいました。

このイメージがとても厄介で、仕事において色々な弊害が発生しました。

仕事ができない評価の弊害
  • 給料査定が下がる
  • 他の同期に比べ、雑用を任されることが多くなる
  • 同じミスをした時、自分だけ必要以上に責められる
  • 同じ仕事をしても、自分だけなんかそんな評価されない

と、おそらく他にもありますが、とにかく評価されないです。

「なんかそんな」っていうのが重要で、全く同じ仕事をしているのに、何故か自分だけ違うことを言われたりします。ひどくない?

評価をリセットするため、転職を考える

そうこうしている内に、同期や後輩にも仕事で置いていかれるようになってきました。

上に書いた通り、評価の部分もそうですが、実際の実務面でも置き去りになっている感覚が強くなってきました。

元々出世したいとか考えているタイプではありませんでしたが、

  • このままだと評価低いまま給料も上がらず働かなきゃいけない
  • そもそも数年働いて評価されないってことは単純に向いていないのでは?
  • 死んでも転勤したくない(全国転勤ありの会社でした)

といったことが嫌で転職を決意し、転職活動を始めました。

転職活動の時期を2回にわけてやったり、すぐに会社辞めれなかったり、辞めた後もすぐ転職先が決まらなかったり。。。

等、色々ありましたが無事転職し、冒頭の通り現在に至ります。

このサイト何? ⇨ 現職で評価低い人ほど転職考えるといいよ!ってサイト

長々と話しましたが、このサイトでは、

  • 仕事ができず、評価も低く
  • 転職活動もすんなり決まることはなく
  • 退職するときも色々大変だった

という私の数々のクソみたいな失敗談を基に、

「評価されない現職をうまく辞めて、新しい転職先で再スタートを切りたい」

という方に向けた情報を発信していきます。

自分に合った仕事を見つけることはとても難しく、大変なこともありますが、

少しでも皆さんのお力になれればと思います。